Moniteur d'Atelier H/F - ESAT Isbergues
Moniteur d'Atelier H/F
ESAT Isbergues · Isbergues - 62 · CDD
Les missions du poste
Présentation de l'établissement :
L'ESAT d'Isbergues, géré par l'Établissement Public Départemental pour l'Accueil du Handicap et l'Accompagnement vers l'Autonomie (EPDAHAA), accompagne 115 adultes en situation de handicap.
Sa mission est de favoriser l'insertion sociale et professionnelle des travailleurs en leur proposant des activités professionnelles adaptées à leurs capacités, associées à un accompagnement médico-social et éducatif.
L'établissement dispose de plusieurs ateliers tels que le conditionnement, les espaces verts et horticulture, la maçonnerie, la menuiserie, la couture et repassage.
Description du poste :
Dans le cadre d'un recrutement en conditionnement (polyvalence possible sur d'autres ateliers en fonction des besoins) , l'ESAT recherche un(e) moniteur(trice) d'atelier à temps plein (100 %).
Le poste est proposé en CDD à partir de décembre 2026 d'un mois, avec une possibilité de renouvellement.
Une expérience professionnelle est souhaitée mais non obligatoire.
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne,Enseigner, développer des compétences,Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension,Transmettre une technique, un savoir-faire
Langues: Français souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences: Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne,Enseigner, développer des compétences,Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension,Transmettre une technique, un savoir-faire
Langues: Français souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences requises
- Maçonnerie
- Repassage
- Pédagogie
- Autonomie
- Menuiserie
- Français
- Couture
