Les missions du poste

Fondé il y a plus de 35 ans par des experts-comptables de métier, Inopia est un cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de la finance.
Notre expertise s'étend notamment aux domaines de la comptabilité, du contrôle de gestion, de la paie, ainsi qu'aux fonctions liées à l'assistanat.

Grâce à notre connaissance approfondie des métiers que nous recrutons, nous accompagnons efficacement entreprises et candidats dans la construction de collaborations durables et pertinentes.
Dans le cadre de son développement, une société de travail temporaire implantée à Hazebrouck recherche un(e) Chargé(e) d'Affaires H/F afin de participer activement au développement et à la gestion de son activité.

Vous occuperez une fonction polyvalente, associant développement commercial, recrutement, relation clients et intérimaires ainsi que suivi administratif de l'activité.
Vous évoluerez au sein d'une structure à taille humaine, dans un environnement dynamique où l'autonomie, la proximité terrain et le sens du service occupent une place centrale.

Vos missions :

En lien avec l'équipe de l'agence, vous aurez notamment pour responsabilités de :

- Développer et fidéliser un portefeuille clients sur votre secteur ;
- Prospecter de nouvelles entreprises et identifier de nouvelles opportunités commerciales ;
- Recueillir et analyser les besoins en recrutement de vos clients ;
- Sourcer, sélectionner et recruter les intérimaires correspondant aux besoins identifiés ;
- Assurer l'accueil, l'intégration et le suivi des intérimaires tout au long de leurs missions ;
- Élaborer et présenter les offres commerciales ;
- Entretenir une relation de proximité avec les clients et assurer un suivi régulier de leurs besoins ;
- Participer au suivi administratif de l'agence, notamment à travers la saisie des heures et l'établissement des contrats de travail ;
- Contribuer à la fidélisation du vivier d'intérimaires et au développement de l'activité de l'agence.

Le profil recherché

Profil recherché :

Issu(e) idéalement d'une formation de niveau Bac +2 minimum, vous justifiez d'une première expérience réussie sur une fonction associant développement commercial et relation clients.
Une expérience acquise dans le travail temporaire, le recrutement ou les services BtoB constituera naturellement un atout pour appréhender rapidement les enjeux du poste.
Vous appréciez la dimension terrain et êtes à l'aise aussi bien dans la conquête de nouveaux clients que dans le développement d'une relation commerciale durable.

Polyvalent(e), vous savez également intervenir sur les différentes étapes du recrutement et assurer avec rigueur le suivi administratif inhérent à l'activité d'une agence de travail temporaire.

Votre tempérament commercial, votre sens du relationnel, votre réactivité et votre organisation seront des qualités essentielles pour réussir dans cette fonction.
Vous recherchez enfin un environnement dynamique dans lequel vous pourrez disposer d'une réelle autonomie, prendre des initiatives et contribuer directement au développement de l'activité.

Vous souhaitez rejoindre une structure en développement et occuper un poste complet, mêlant commerce, recrutement et proximité terrain ? Nous serons ravis d'échanger avec vous.

Rémunération : 30 à 45 K€ brut annuel selon profil et expérience
Avantages : véhicule de fonction, tickets restaurant, variable sur marge

Compétences requises

  • Relations commerciales
  • Sens du relationnel
  • Autonomie
  • Relation client
  • Pro-activité
  • Fidélisation des clients
  • Contrat de travail
  • Fidélisation
  • Réactivité
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