Coordinateur du Service Piscines - Coeur de Flandre Agglo H/F - Etablissements publics de coopération intercommunale

Sous l'autorité du responsable de pôle, le responsable-coordinateur assure le pilotage opérationnel, administratif, humain et technique du service Piscines.
Il garantit la qualité du service public rendu aux usagers, coordonne le fonctionnement des équipements aquatiques intercommunaux, encadre les équipes et met en oeuvre la politique sportive de Coeur de Flandre Agglo.
Il veille au respect de la réglementation applicable aux établissements recevant du public (ERP), à la sécurité des usagers et des agents ainsi qu'à la qualité de l'accueil.

Missions générales :

1 - Management et pilotage du service :
- Encadrer, animer et accompagner les équipes des piscines.
- Organiser le travail des maîtres-nageurs, agents d'accueil et agents d'entretien.
- Élaborer les plannings.
- Conduire les entretiens professionnels.
- Identifier les besoins en formation.
- Prévenir et gérer les conflits.
- Participer au recrutement des agents.

2 - Organisation des équipements :
- Garantir le bon fonctionnement des piscines.
- Veiller à la continuité du service public.
- Coordonner les fermetures techniques.
- Optimiser les créneaux d'utilisation.
- Assurer le suivi de la fréquentation.
- Proposer des évolutions de fonctionnement.

3 - Pilotage des activités :
- Développer les activités aquatiques.
- Élaborer le programme annuel des animations.
- Développer les partenariats avec les établissements scolaires, associations et communes.
- Participer à la mise en oeuvre de la politique sportive communautaire.
- Favoriser la diversification des publics.

4 - Sécurité et réglementation :
- Garantir l'application du POSS.
- Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité.
- Organiser les exercices de sécurité.
- Participer aux commissions de sécurité.
- Assurer la veille réglementaire.
- Contrôler les procédures sanitaires.

5 - Gestion administrative et financière :
- Élaborer les propositions budgétaires.
- Assurer le suivi des dépenses.
- Participer aux marchés publics concernant les équipements.
- Élaborer des tableaux de bord.
- Produire les bilans d'activité.
- Assurer le suivi des indicateurs de performance.

6 - Gestion technique :
- Assurer le lien avec les services techniques et les prestataires.
- Suivre les opérations de maintenance.
- Signaler les dysfonctionnements.
- Participer à la programmation des investissements.

7 - Relations avec les usagers :
- Garantir la qualité de l'accueil.
- Traiter les réclamations.
- Développer une démarche qualité.
- Veiller à l'accessibilité des équipements.

8 - Participation opérationnelle :
(Selon les nécessités de service.)
- Assurer ponctuellement la surveillance des bassins.
- Participer à l'encadrement des activités aquatiques.
- Intervenir lors des situations d'urgence.

1 - Diplômes / Concours :
- BEESAN, BPJEPS AAN ou diplôme conférant le titre de MNS
- CAEPMNS à jour
- PSE1/PSE2 à jour
- Concours CTAPS

2 - Savoirs :
- Règlementation des ERP
- Règlementation des piscines
- Code du sport
- Règlementation sanitaire
- Fonctionnement des collectivités territoriales
- Marchés publics (notions)
- Finances publiques (notions)
- Management d'équipe
- Conduite de projet
- Hygiène et sécurité
- Organisation des activités sportives
- Développement durable appliqué aux équipements sportifs

3 - Savoirs-être :
- Sens du service public
- Leadership
- Qualités relationnelles
- Écoute
- Diplomatie
- Disponibilité
- Autonomie
- Rigueur
- Organisation
- Réactivité
- Esprit d'initiative
- Capacité de décision
- Exemplarité
- Discrétion professionnelle
- Capacité d'adaptation
- Travail en équipe

4 - Savoir-faire :
- Communiquer avec des publics variés
- Manager une équipe pluridisciplinaire
- Conduire des projets
- Organiser un service
- Gérer les priorités
- Élaborer un budget
- Suivre des indicateurs
- Conduire des réunions
- Négocier avec les partenaires
- Rédiger des rapports et notes
- Utiliser les outils bureautiques
- Analyser les besoins des usagers
- Anticiper les risques
- Gérer les situations d'urgence

• Sens du relationnel
• Travail en équipe
• Logiciels bureautiques
• Norme QHSE
• Conduite de projet
• Autonomie
• Entretien professionnel
• Pro-activité
• Contrôle qualité
• Organisation d'activités
• Gestion des conflits
• Management d'équipe
• Réactivité
• Normes d'hygiène
• Capacité d’adaptation