Les missions du poste

SELECT RH - Cabinet de recrutement CDI - CDD - Management de Transition ?? Notre processus de recrutement : 1 - Préqualification téléphonique pour échanger sur votre parcours et vos attentes. 2 - Entretien visio ou présentiel pour approfondir vos motivations et compétences. 3 - Présentation confidentielle de votre profil à notre client, avec votre accord. 4 - Préparation à votre entretien avec l'entreprise afin de maximiser vos chances de réussite. 5 - Suivi personnalisé tout au long du process, jusqu'à la prise de poste. 6 - Suivi d'intégration à J+15 puis bilan avant la fin de votre période d'essai, pour s'assurer que tout se passe au mieux. Notre objectif : Un accompagnement humain, transparent et durable, centré sur la réussite du bon matching candidat-entreprise. Nous intervenons sur les postes Middle et Top management dans les secteurs suivantes : Fonctions support Finance, comptabilité, achats, ressources humaines, gestion de paie, direction, management, assistanat ADV/administratif/secrétariatFonctions TechniquesMaintenance, R&D, supply-chain, QHSE, réseaux, télécoms et communication digitale
Select RH Cabinet de recrutement spécialisé recherche pour l'un de ses clients un(e) Technicien(ne) de maintenance industrielle H/F en CDI dans le secteur Hazebrouck. Vous intégrez vos fonctions dans une PME dynamique, évoluant dans un environnement industriel à taille humaine. Vous rejoignez une équipe technique et participez directement à la disponibilité et à la fiabilité des installations de production. Au démarrage, vos principales missions seront :Intervenir sur les équipements de production afin d'assurer leur bon fonctionnement ;Identifier l'origine des pannes et mettre en oeuvre les actions correctives adaptées ;Participer aux opérations de maintenance préventive selon le planning établi ;Réaliser les réglages et interventions nécessaires sur les parties mécaniques et électriques des installations ;Exploiter les schémas électriques afin de faciliter vos diagnostics ;Effectuer des opérations de soudure et de petites réparations techniques ;Contribuer à la fiabilité des équipements et à la réduction des arrêts de production ;Assurer la traçabilité des interventions réalisées à travers la rédaction de comptes rendus.

Le profil recherché

De formation Bac +2 en maintenance industrielle, électrotechnique, électromécanique ou domaine similaire, vous disposez surtout d'une expérience confirmée en maintenance industrielle.Vous êtes à l'aise dans plusieurs domaines techniques :Mécanique industrielle ;Électricité ;Électromécanique ;Automatisme.Une expérience dans un environnement agroalimentaire ou de production pourra constituer un atout, mais elle n'est pas indispensable.Les conditions proposéesCDI ;Temps plein - 37 heures par semaine ;Travail en horaires postés 2x8, matin et après-midi ;Astreintes à prévoir ;Rémunération comprise entre 30 000 € et 35 000 € brut annuel, selon expérience ;Prime d'intéressement ;Prime de fin d'année ;

Compétences requises

  • Soudage
  • Maintenance de machines
  • Électricité
  • Connaissances en génie électrique
  • Compte-rendu
  • Actions correctives
  • Électro-mécanique
  • Schémas électriques
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