Maître - Maîtresse de Maison H/F - la Sauvegarde du Nord

Maître / Maîtresse de maison
Pour l'établissement : Foyer des Flandres d'HAZEBROUCK (Foyer avec hébergement)Missions :
Nous recherchons un(e) maître(sse) de maison (H/F) pour rejoindre notre équipe et participer à la gestion quotidienne de la maison d'enfants.
Vous serez en charge de l'entretien, de l'organisation et de l'harmonisation du cadre de vie des enfants accueillis, tout en travaillant en
collaboration avec les éducateurs spécialisés et l'équipe pluridisciplinaire.

- Gestion du cadre de vie : Assurer le bon entretien, le nettoyage et l'aménagement des espaces de vie (chambres, salle à manger, lieux communs, etc.).
- Préparation des repas : Élaborer les repas en tenant compte des régimes alimentaires spécifiques et des besoins nutritionnels des enfants.
- Organisation et suivi des tâches domestiques : Gestion du linge (lavage, repassage, rangement) et des courses nécessaires au bon fonctionnement de la maison.
- Veiller à l'hygiène et à la sécurité des lieux et du bien-être des enfants.
- Soutien aux enfants dans la vie quotidienne : Aider les enfants dans les actes de la vie courante (habillage, prise des repas, etc.), tout en veillant à leur épanouissement.
- Travail en équipe : Collaborer avec les éducateurs, les psychologues et les autres intervenants dans le cadre du suivi des enfants.
- Participation à la dynamique de groupe : Veiller à la cohésion, au respect des règles et à l'ambiance positive au sein de la maison.

Diplôme : Maître/Maîtresse de maison exigé
Expérience : Souhaité
Permis B : Boite manuelle exigé

Compétences requises : Qualités relationnelles, Esprit d'équipe et d'initiative

Experience: 6 Mois

Compétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

• Sens du relationnel
• Travail en équipe
• Repassage
• Compétences ménagères
• Autonomie
• Préparation des repas
• Pro-activité
• Gestion du linge
• Normes d'hygiène
• Empathie