Médiateur Familial H/F - Association pour la Gestion des Services

Association à but non lucratif reconnue d'Intérêt Général, L'AGSS de l'UDAF déploie sur le Département du Nord ses activités sociales à travers quatre pôles d'activités : Protection de l'Enfance, Protection des Majeurs, Contentieux familial et Solidarité.Pour son service du contentieux familial d'Hazebrouck, l'AGSS recherche un-e Médiateur-trice Familial-e dans le cadre d'un contrat de remplacement (6 mois) à temps partiel (50%).

Descriptif du poste :
- Développement de l'activité de médiation sur un territoire déterminé
- Mise en oeuvre d'informations et de processus de Médiation Familiale dans un cadre conventionnel comme judiciaire, en présentiel et distanciel
- Accueil des différentes typologies de médiations
- Promotion de la Médiation Familiale sur le territoire avec la mise en place de diagnostics, de projets de développement et de partenariats spécifiques en participant aux dynamiques institutionnelles et partenariales
- Animation de réunions d'informations collectives auprès des partenaires et du Public
- Utilisation du logiciel, enregistrement des données et élaboration des rapports d'activité
- Actualisation des connaissances
- Participation aux séances d'Analyse de pratique
Compétences requises :
- Diplôme d'Etat de Médiateur-trice Familial-e
- Formation Médiation Parent/ados et Médiation intergénérationnelle souhaitées, et le cas échéant à réaliser
- Qualité d'adaptation pour mission courte

Merci d'adresser votre lettre de motivation et votre CV
avant le 20 juin 2026 à l'AGSS de l'UDAF, à l'attention de :
Mme Marianne BAUCHART CHASERAY - Directrice du Pôle Contentieux Familial
****@****.**

Experience: Débutant accepté

Compétences: Accompagner un couple ou une famille dans la formalisation du projet d'entente conjugal ou familial,Etablir le contrat de médiation avec le couple, la famille,Orienter une personne vers des partenaires relais,Vérifier le consentement des participants à la médiation et les informer sur les modalités d'intervention

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.

• Médiation