Directeur - Directrice Général·e Adjoint·e des Services - Cte de Cmes des Campagnes de l'Artois H/F - Structures de coopération territoriale

Le/la Directeur/rice général/e adjoint/e des services :
participe au collectif de direction générale et représenter les services de son périmètre :
- Sport,
- Enfance-Jeunesse,
- Environnement,
- Assainissement collectif et non-collectif,
- Urbanisme,
- Planification, habitat
manage et cordonne les services de son périmètre,
met en oeuvre, régule, contrôle et évalue leur activité
assure une veille stratégique réglementaire et prospective

Participation à la définition du projet global de l'établissement et à sa stratégie de mise en oeuvre, en particulier dans les services de son périmètre,
Participation au collectif de direction générale,
Supervision du management des services de son périmètre, Mise en oeuvre, pilotage de l'évaluation des politiques locales et projets de la collectivité, en particulier dans les services de son périmètre,
Veille stratégique réglementaire et prospective.

- SAVOIRS SOCIOPROFESSIONNELS :
- politiques publiques locales ;
- fondements de l'action publique et des libertés publiques ;
- processus de décision des exécutifs locaux ;
- environnement territorial, enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques ;
- modes de gestion des services publics locaux ;
- principes du management opérationnel ;
- principes du développement et de l'aménagement local ;
- méthodes d'analyse et de diagnostic ;
- partenaires institutionnels, publics et privés de la collectivité ;
- réglementations applicables aux collectivités ;
- méthodologie et outils du management par objectif, ingénierie de projet ;
- communication interpersonnelle ;
- méthodes et outils d'évaluation des politiques publiques ;
- statut de la fonction publique territoriale ;
- risques juridiques et financiers liés à la gestion locale.

- SAVOIRS GÉNÉRAUX :
- cadre juridique et conventionnel ;
- techniques d'animation et de dynamique de groupes ;
- techniques de communication internes/externes ;
- méthodes et techniques de concertation et de négociation ;
-- gestion des ressources humaines.