Aide-Soignant - Aide-Soignante à Domicile H/F - Sivom de la Communaute du Bruaysis

Activités de soins :
- Prodigue des soins d'hygiène et de nursing pour les personnes dépendantes requérant des gestes spécifiques en respectant les règles de sécurité, de confort et de pudeur : toilette, soins d'incontinence, soins de la peau, habillage et déshabillage, lever, coucher, réfection du lit ...
- Aide aux activités motrices et aux déplacements par des techniques de mobilisation et en utilisant le matériel mis à disposition.
- Réalise des soins préventifs (prévention d'escarres, surveillance de l'élimination, de l'alimentation, de l'hydratation, du poids, ...)
- Contrôle l'état du matériel médical de la personne ; Assure le nettoyage de l'environnement immédiat de la personne.
- Surveillance médicale : Repère l'état de santé de la personne, les modifications survenues et en informe l'IDE.
- En liaison avec l'infirmière : Veille et aide à la prise des traitements dans le cadre de la vie quotidienne, pose de patch.

- Activités relationnelles :
- Assure le suivi du patient : Observer et transmettre les informations utiles au moyen des transmissions orales et écrites ; Evaluer la douleur ; Remplir les documents de suivi laisser au domicile (diagramme de soins, cahier de liaison).
- Participe aux réunions de coordination internes et de coordination SPASAD
- Contribue à l'éducation et l'information des personnes prises en charge et de leurs aidants : éducation en matière d'hygiène, prévention de l'équilibre alimentaire, préventions des chutes, prévention des fausses routes.
- Observation et surveillance des troubles du comportement.
- Participation au dépistage et à l'évaluation des risques de maltraitance.
- Accompagne la personne âgée jusqu'à l'autonomie, le placement en institution ou la fin de vie.
- Est à l'écoute des attentes des patients et de leur entourage dans une démarche de bientraitance et de discrétion.

- Activités administratives :
- Assure des transmissions écrites et orales.
- Tient à jour le dossier de soins au domicile
- Peut aider à l'accomplissement de certaines formalités administratives : visite d'entrée et évaluation des besoins, saisie des dossiers patients informatisés. Participe à l'encadrement des étudiants et des nouveaux agents : transmettre les compétences et savoir -faire du métier d'aide-soignant(e) à domicile.
- Se coordonne avec ses collègues en vue d'assurer la continuité du service, dans le cadre des procédures en vigueur (astreinte)
- Assure l'entretien des véhicules de service (essence, nettoyage...)

Il pourra être également confié à l'agent toutes autres missions utiles au bon fonctionnement du Service Autonomie à Domicile Aide et Soins.
Profil recherché
- Avoir le diplôme d'Aide-soignant(e)
- Avoir validé sa première année d'élève infirmière au 06/07/2026
- Expérience souhaitée, notamment en soins
Les « savoirs » :
- Connaissances de l'environnement institutionnel et les textes réglementaires
- Connaissances du public et des différents acteurs ayant une action auprès de lui
- Connaissance de la personne âgée, du cadre de l'intervention à domicile, du processus de vieillissement
- Connaitre les signes d'anomalie devant faire l'objet d'une alerte
- Connaître les principales professions intervenant dans le champ de l'action sociale et médicosociale
- Prendre en considération des différences culturelles

Experience: Débutant accepté

Compétences: Diplôme d'Etat d'aide-soignant,Créer une relation de confiance avec les patients,Respecter les protocoles de nettoyage et de désinfection,Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Respecter les règles d'éthique et de déontologie,Veiller à la bonne compréhension des consignes de soins aux patients,Elève infirmière ayant validé sa première année

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

• Soins d'hygiène et de confort
• Médiation
• Capacité d'écoute
• Normes d'hygiène