Directeur - Directrice d'Établissement Médicosocial H/F - 59

Habitat et Insertion, Association Loi 1901 intervenant dans le champ de l'inclusion sociale et gérant plusieurs établissements et services dans le cadre de l'insertion par le logement et de l'insertion par l'activité économique (340 salariés), recrute :

Pour sa Résidence Habitat Jeunes de Bruay-La-Buissière (62)

Un(e) Directeur(trice) de Service
Poste à pourvoir dès que possible

La Résidence Habitat Jeunes créée en 2000 est devenue une véritable plateforme d'accueil, d'orientation et d'hébergement pour les jeunes du territoire du béthunois et du bruyaisis. La résidence dispose de 100 places (en résidence et en unités satellites) dont 15 dédiées à l'Aide Sociale à l'Enfance, d'un conventionnement avec la Protection Judiciaire de la Jeunesse et de 17 places d'Hébergement d'Urgence à destination des jeunes.

Plusieurs dispositifs sont également rattachés à la direction de cet établissement dont le CLLAJ (Comité Local pour le Logement Autonome des Jeunes), des mesures d'accompagnement de jeunes sortant de l'Aide Sociale à l'Enfance, des mesures ADSL et IML. La RHJ est également porteur du projet CEJ-JR (Contrat Engagement Jeune - Jeune en Rupture).

Sous l'autorité du Conseil d'Administration et par délégation et en coordination avec la Direction Générale, vous serez responsable de la mise en oeuvre des orientations stratégiques de l'association. Vous assurez une mission globale d'animation, de management, d'organisation, de gestion et d'élaboration des projets du service.

Missions principales :
- Assurer le pilotage, la conduite et le développement des activités de l'association en veillant à l'application et au respect des valeurs associatives,
- Assurer la mise en oeuvre et la supervision des activités du service,
- Veiller au respect des prescriptions légales et réglementaires,
- Assurer et organiser en lien avec le chef de service la gestion du service,
- Superviser l'activité du chef de service dans une dynamique d'équipe de direction,
- Garantir la qualité des prestations et activités du service,
- Représenter l'association et le service lors de réunions institutionnelles et partenariales,
- Garantir la qualité de vie au travail,
- Poursuivre le développement du partenariat,

Compétences :
- Compétence managériale
- Bonne capacité à fédérer
- Connaissance de la législation relative aux publics accueillis
- Connaissance de l'accueil, de l'hébergement et de l'insertion des jeunes
- Etre force de proposition et savoir impulser une dynamique de projet

Qualités requises :
- Capacité organisationnelle et décisionnelle
- Qualité rédactionnelle et maitrise des outils informatiques
- Sens de l'écoute, du dialogue et de l'observation
- Volonté à s'inscrire dans la dynamique associative
- Mobilité requise
Profil : Cadre socio-éducatif titulaire d'un diplôme de niveau 7 (CAFDES ou équivalent) de formation initiale en travail social. Vous possédez une expérience dans des fonctions d'encadrement et de gestion d'établissements médico-sociaux et d'une bonne connaissance du secteur de la protection de l'enfance et de l'accueil, de l'hébergement et de l'insertion des jeunes. Professionnel rigoureux, vous possédez les bases essentielles de la législation sociale, vous maîtrisez l'outil informatique et êtes doté de réelles qualités rédactionnelles. Vous partagez les valeurs du monde associatif et avez des qualités humaines et éthiques fortes. Un certain esprit de militantisme est le bienvenu.

Conditions :
Remplacement de poste : CDI temps plein avec astreintes
Rémunération selon l'expérience et l'Accord d'Entreprise
Permis B et véhicule indispensable
Casier Judiciaire vierge.