Infirmier - CDD de Remplacement - Bât 7 - Uass - Pôle Audomarois H/F - 59

Description du contexte / environnement du poste
Unité d'hospitalisation Temps plein du Pôle Audomarois située à Saint-Venant
Conditions d'exercice :
· Travail posté matin, après-midi, jour
· Durée hebdomadaire de travail : 38h, organisée en cycle

CDD DE REMPLACEMENT

Missions générales
· Posséder des connaissances théoriques en lien avec la symptomatologie liée aux pathologies psychiatriques,
· Accueillir, prendre en charge et évaluer l'état de santé des patients souffrant de troubles psychiatriques,
· Dispenser des soins de nature technique, relationnelle et éducative,
· Identifier et soulager la souffrance physique et psychique,
· Assurer la continuité des soins,
· Veiller au respect et à la qualité du sommeil des personnes hospitalisées,
· Mener des entretiens d'accueil, d'admission et des entretiens infirmiers,
· Être capable d'évaluer, d'analyser les besoins et les attentes de la personne soignée et d'identifier les situations à risque,
· Participer et mettre en oeuvre le projet de soin individualisé du patient,
· Prévenir et gérer les moments de violence en lien avec la clinique du patient,
· Assurer l'observation et la surveillance clinique des patients,
· Contribuer au repérage du risque suicidaire,
· Proposer et participer activement aux soins à médiation et aux actions d'éducation à la santé,
· Garantir le respect des Droits du Patient et laCaractéristiques particulières du poste

Qualification :

· Infirmier(e) diplômé(e) d'état ou Infirmier de secteur psychiatrique

· Activité de psychiatrie adulte sur Saint-Venant

Utilisation des outils spécifiques à l'établissement :

· Chronos,

· Outlook,

· Cariatides, Excel, Word...

· Ennov,

· Intranet.

Responsables fonctionnels / Liens privilégiés

Relations Hiérarchiques : concernent les relations d'autorité

· Directeur Général

· Directeur Délégué

· Directrice des Soins - Coordinatrice Générale des Soins

· Cadre Supérieur de Santé,

· Cadre de Santé

Relations Fonctionnelles : concernent les relations liées aux activités exercées

· Chef de Pôle

· Chef de Service

· Médecins référents de l'Unité

Compétences attendues et souhaitées

· Maîtrise des soins techniques et relationnels,

· Capacité d'adaptation,

· Sens du travail en équipe pluridisciplinaire,

· Capacité à communiquer avec empathie,

· Sens des responsabilités,

· Autonomie et capacité à prendre des initiatives,

· Capacité d'adaptation dans les remplacements entre collègues,

· Capacité d'analyse et d'organisation,

· Volonté de réactualiser ses connaissances,

· Esprit d'équipe.

Savoir faire:

· Inscription et implication dans le Projet de Pôle,

· Sens de l'organisation,

· Sens de l'observation.