Medecin Coodonnateur en EHPAD H/F - 59

La résidence le Parc du Manoir
Association de Loi 1901-
Etablissement d hébergement de personnes âgées dépendantes
- située au 480, rue Godefroy Bar - 62920 GONNEHEM (Axe Béthune Lillers)Missions :
Elaborer et mettre en oeuvre avec le concours de l'équipe soignante et des professionnels de santé libéraux, le projet de soins qui fait partie intégrante du projet institutionnel,
Analyser les demandes médicales d'admission en veillant notamment à la compatibilité de leur état de santé avec les capacités de soins de l'institution,
Organiser la coordination des professionnels de santé salariés et libéraux ainsi que les prestataires de soins externes,
Évaluer et valider l'état de l'indépendance (grilles AGGIR), les besoins en soins requis (PATHOS) et l'évaluation gérontologique standardisée afin d'évaluer les risques inhérents à leurs pathologies,
Veiller à l'application des bonnes pratiques gériatriques. Selon Missions et compétences définies à l'art. D312-157 CASF, décret 2011-1047,
Adapter les prescriptions des médicaments en relation avec les médecins libéraux et le pharmacien,

Contribuer à la mise en oeuvre d'une politique de formation et participe aux actions d'information des professionnels de santé,
Assurer et organiser la bonne circulation des transmissions orales et écrites, notamment en animant la réunion pluridisciplinaire hebdomadaire,
Gérer la mise en place et le suivi des protocoles et procédures,
Contribuer par son action à la qualité de la prise en charge gérontologique en favorisant une prescription coordonnée des différents intervenants, adaptée aux besoins des résidents,
Identifier les risques éventuels pour la santé publique dans les établissements et veille à la mise en oeuvre de toutes les mesures utiles à la prévention, la surveillance et la prise en charge de ces risques,

Compétences :
Être doté (e ) d'une expertise en gériatrie et idéalement en Ehpad.
Capacité d'organisation et de méthode, esprit constructif. Sens des responsabilités, aptitude à l'encadrement et l'accompagnement du travail en équipe.
Capacité d'adaptation aux changements, de négociation, de délégation et de contrôle.
Fort potentiel relationnel, capacité d'écoute et disponibilité.
Capacité à fédérer autour du projet d'établissement.

Travail de jour
Déplacements occasionnels.

Prise de poste janvier 2026