Directeur de Supermarché H/F - 59

ENGP Conseil, cabinet de recrutement, accompagne son client - un supermarché indépendant situé à Hazebrouck (59) - dans la recherche de son futur Directeur H/F.
Si vous souhaitez évoluer dans une entreprise familiale de commerçants, au sein d'un groupe local attaché à ses valeurs humaines, cette opportunité est faite pour vous.

Rattaché(e) aux dirigeants, vous pilotez le magasin et encadrez une équipe de 75 collaborateurs (dont 7 responsables de rayon).

Missions :

Management :
- Encadrer, motiver et fédérer vos équipes dans un esprit de bienveillance et d'exigence,
- Organiser et animer les réunions, piloter les plannings et accompagner les managers de rayon,
- Assurer la cohésion et le développement des compétences au sein du magasin.

Commerce :
- Garantir un magasin attractif, plein et marchand au quotidien,
- Développer la dynamique commerciale et la satisfaction client,
- Animer les temps forts et les opérations saisonnières en lien avec les chefs de rayon,
- Veiller au respect des standards qualité et hygiène de l'enseigne.

Gestion :
- Piloter le compte d'exploitation, suivre les marges, la masse salariale et les frais généraux,
- Challenger vos managers sur leurs indicateurs économiques,
- Participer à l'élaboration du budget et proposer des actions correctives pour optimiser la performance.

Profil :
- Vous justifiez d'une expérience réussie de 5 ans minimum en tant que Directeur ou Directeur Adjoint dans la grande distribution (indépendant ou intégré).
- Véritable leader de terrain, vous savez conjuguer exigence, proximité et exemplarité.
- Vous maîtrisez la gestion économique d'un point de vente et possédez une solide culture commerciale.
- Reconnu(e) pour votre autonomie, votre honnêteté et votre sens du collectif, vous êtes motivé(e) par les projets de développement.

Pourquoi rejoindre ce magasin ?
- Un magasin avec du potentiel de chiffre.
- Une entreprise familiale de commerçant.
- Une équipe stable et impliquée, avec un fort esprit commerçant.
- Des valeurs humaines fortes et une relation client de qualité.
- Des perspectives d'évolution.

Avantages : + Prime annuelle sur résultat / marge + Avantages sur les courses + 13ème Mois

Informations pratiques
- Statut : Cadre
- Rémunération : selon profil et expérience
- Horaires : 216 j/an, permanence de fermeture lundi, jeudi et 1 samedi/2
- Évolutions possibles : groupe familial en développement